福建省委组织部发布最新公告，旨在深化人才发展，推动组织工作创新升级。该公告强调了组织工作的重要性，致力于优化人才发展环境，吸引更多优秀人才为福建省的发展贡献力量。这是福建省委组织部在推进人才战略方面的又一重要举措，旨在促进福建省经济社会的持续健康发展。

强化人才引进与培养

福建省委组织部在公告中明确提出，将进一步完善人才政策，加大人才引进和培养的力度，将与国内外高校、科研机构加强合作，吸引更多优秀人才来闽创新创业，加大对本土人才的培养力度，建立多层次、全方位的人才培养体系，为各类人才提供良好的发展平台和空间。

干部选拔：公开透明，注重实效

公告指出，福建省委组织部将继续推进干部选拔工作的公开透明，注重实效，在选拔过程中，将坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众口碑，完善干部考核评价机制，建立科学的考核指标体系，为优秀干部提供更多的发展机会。

三 基层组织建设：党建引领，基层治理创新

公告强调了基层组织建设的重要性，福建省委组织部将加强基层党建工作，推动基层治理创新，包括加强基层党组织建设，提高组织力和凝聚力；加强党员队伍建设，提高党员素质；推动基层治理创新，加强基层自治、法治、德治相结合，以党建引领基层治理。

优化组织工作环境：提升服务质量和效率

为了更好地服务经济社会发展，福建省委组织部致力于优化组织工作环境，提升服务质量和效率，将加强组织工作的信息化建设，推动数字化、智能化发展，与各部门加强协作配合，形成工作合力，并加强组织工作的宣传和推广。

创新举措：激发组织工作新活力

公告中提出了创新举措，以激发组织工作新活力，包括实施“互联网+组织工作”模式，利用互联网技术提高效率和质量；推行项目化管理，以项目推动组织工作的落实；以及加强组织工作的研究和实践，积极探索新理论、新方法和新途径。

关注民生：贴近群众，回应关切

福建省委组织部强调组织工作要关注民生，贴近群众，将深入了解群众需求和期望，积极回应社会关切，并与社会各界加强沟通和交流，广泛吸纳意见和建议，以更好地服务群众。

加强对外交流：借鉴先进经验

为推进组织工作的创新升级，福建省委组织部将加强对外交流，借鉴先进地区的经验和做法，通过与国内外先进地区的交流合作，学习其在组织工作方面的先进经验，提升自身的工作水平和能力。

福建省委组织部发布的这一公告旨在通过完善人才政策、公开透明的干部选拔、加强基层组织建设、优化组织工作环境、创新举措、关注民生和加强对外交流等多方面的举措，为福建省的经济社会发展提供更好的服务和支持。